La trágica verdad

El deseo de Dios, y la prioridad en el corazón de Jesús, es tener un pueblo cuyo amor mutuo y actitud de servicio sean tal testimonio ante este mundo que hombres y mujeres clamen por conocer a nuestro Señor. Querrán conocer el secreto de nuestra paz, gozo y armonía. Observarán nuestros matrimonios, hogares, hijos y lugares de trabajo, no para criticar, sino para descubrir nuestros secretos.

Tras exhortar a sus lectores a ser «llenos del Espíritu», y señalar como una evidencia de estar así llenos el estar «sujetos los unos a los otros en el temor de Cristo» (Efesios 5:21), Pablo da ejemplos de cómo debe ser esto en nuestras relaciones.

El matrimonio cristiano → Efesios 5:22-33 Si los matrimonios cristianos fueran lo que deben ser, con ambos cónyuges llenos del Espíritu y sometidos el uno al otro, honrando y prefiriendo al otro, serían el misterio revelado ante un mundo que observa. Los hombres verían la relación que Jesús tiene con su esposa, la iglesia, y se sentirían atraídos a conocerlo como fundamento también de su propio matrimonio. ¡Habría un flujo constante de buscadores llamando a la puerta de nuestro hogar o de nuestra iglesia, en lugar de correr, como hacen ahora, a los tribunales de divorcio!

Las mujeres querrían honrar a su propio esposo por encima de todos los demás hombres, por el amor que reciben, y los hombres querrían amar a sus esposas por la honra que reciben.

En lugar de un círculo vicioso de maltrato y represalias, tan común en el mundo, habría un círculo delicioso de bendecirse mutuamente en Cristo.

Es tan trágico que el divorcio sea tan común entre los creyentes cristianos. ¿Qué clase de testimonio es ese?

El hogar cristiano → Efesios 6:1-4 Donde los padres mantienen relaciones correctas con el Señor y entre sí, sus hijos maduran en un hogar seguro y lleno de amor. La mayor parte de la consejería que ofrezco como pastor tiene que ver con heridas recibidas por niños que crecieron en una situación muy distinta, pues a menudo padres «cristianos» no logran discipular (ni disciplinar) a sus hijos y, en cambio, los provocan a ira (Colosenses 3:21).

Los consejeros cristianos de hoy hablan de familias disfuncionales en las que el «depósito de amor» del niño no se llena con el amor que fue creado para recibir, porque los padres disfuncionales son incapaces de brindar ese amor. El niño no experimenta el amor cuyo fruto es seguridad, identidad, autoestima, aceptación y aliento. El niño no experimenta el amor cuyo fruto es seguridad, identidad, autoestima, aceptación y aliento.

En lugar de crecer emocional y espiritualmente sanos, se vuelven igual que sus padres: disfuncionales. Nunca aprenden a caminar erguidos en un mundo de hombros encorvados y corazones quebrantados. El vacío de su depósito de amor se llena con una sola cosa: ira, que produce una vida de rebelión contra los propósitos de Dios. Tales hijos nunca aprenden a obedecer a sus padres en el Señor.

«Padres, no provoquéis a ira a vuestros hijos» (Colosenses 3:21).

Es tan trágico que tantos hijos rebeldes sean producto de hogares «cristianos». ¿Qué clase de testimonio es ese?

El lugar de trabajo → Efesios 6:5-9 El creyente lleno del Espíritu está llamado a ser testigo en su lugar de trabajo mostrando la actitud de un siervo ante sus compañeros y empleadores, y debe ser digno de confianza para hacer bien su trabajo.

Conozco a un maestro cuya escuela iba a fusionarse con otras dos en una gran reorganización. Todos los maestros de las tres escuelas se reunieron para formar una Asociación de Personal que hablara en su nombre ante la Junta Escolar, expresando sus deseos sobre el diseño de los nuevos edificios escolares y sus condiciones de empleo.

Un hombre fue propuesto y secundado para el cargo de presidente de esta nueva asociación. Otro fue propuesto y secundado. Entonces, para su gran sorpresa, mi amigo fue propuesto. De inmediato, los otros dos que habían sido nominados retiraron sus nombres para secundar la candidatura de mi amigo. No se presentaron más nombres, y fue elegido por unanimidad para representar a todo el personal. Al salir de la sala, le expresó su asombro a un colega. «Espera a que se lo cuente a mi esposa», dijo. «¡Nunca me creerá!». «¿Por qué no?», respondió el colega. «¡Todos sabemos que eres el único en quien podemos confiar para decir siempre la verdad!».

Mi amigo era el único cristiano entre el personal directivo de aquellas escuelas.

Lamentablemente, hombres de negocios (cristianos entre ellos) me dicen a menudo que las peores personas con quienes hacer negocios son los cristianos.

Quieren sacarte lo máximo por el menor pago. ¡Son los más tacaños al dar propinas, y a menudo los últimos en saldar sus deudas! Por supuesto, bien puede ser que el mundo nos juzgue con más dureza que a los no creyentes, ¡pero eso es de esperar!

Estamos llamados a tener la actitud de siervos. ¡Deberíamos vivir en un nivel de compromiso y calidad de trabajo más alto que el del mundo! Tristemente, todos conocemos a empleadores y trabajadores cristianos que no muestran una ética de trabajo llena del Espíritu ni una relación así con sus colegas. ¿Qué clase de testimonio es ese?

Deserción de obreros La investigación más pertinente revela que ¡la razón número uno por la que los misioneros abandonan el campo son las malas relaciones interpersonales! Han estudiado muchos años en institutos bíblicos y seminarios de idiomas, han hecho prácticas en iglesias de su país, han invertido gran parte de su vida en la preparación y, tras un solo período en el extranjero, han regresado a casa amargados, desilusionados, avergonzados y heridos. ¡Esto no debería ser así!

En Norteamérica, la permanencia media de un pastor en una iglesia local es de menos de cinco años. El primer año es la luna de miel; el segundo, la familiaridad. En el tercer año se instala la desilusión, con murmullos de descontento; tanto el pastor como los miembros de la iglesia tienen expectativas incumplidas los unos de los otros.

En el cuarto año el descontento sale a la superficie, a menudo con acritud y acusaciones. La gente toma partido, se genera mucha tensión, y el pastor se marcha, diciendo por lo general: «¡No tengo por qué soportar esto!». ¿Qué clase de testimonio es ese?

Peleas en la iglesia ¿Alguna vez te has visto envuelto en una pelea de iglesia? ¡No es algo agradable! Conozco una iglesia que en otro tiempo tenía más de trescientas personas y hoy ya no existe. Todo el mundo en aquel pueblo parece conocer algún detalle de la historia, y hay muchas personas, antes fieles en la asistencia, que dicen que ¡nunca volverán a asistir a una iglesia!

Las heridas son reales porque la pelea fue amarga. Los creyentes se disparaban «balazos» unos a otros, asesinándose mutuamente, y aquello resonaba por todo el pueblo. ¡Satanás se regocijaba, y el Señor lloraba!

Por supuesto, la mayor parte de nuestras peleas se mantiene puertas adentro, o es más sutil. Leí un interesante artículo de periódico que hablaba de un grupo de ministros que establecían grupos de apoyo para pastores con quejas contra su iglesia u organización eclesial. Hablaba de ministros de cierta denominación que «demandaban por mucho dinero», y luego añadía que las iglesias son mucho más brutales con sus pastores que las empresas con sus empleados, y que las más despiadadas están en la tradición evangélica (Christian Week (Canadá), 21 de junio de 1994).

Mira los anuncios de iglesias del sábado por la noche en tu periódico local para ver cómo competimos unos con otros en el terreno de ganar más gente para nuestra iglesia, ¡por lo general procedente de alguna otra iglesia! Está bien documentado que la mayor parte del crecimiento de las iglesias es crecimiento por traspaso, no por conversión. Las anécdotas personales no son de recomendar, pero una vez tuve una experiencia interesante que vale la pena contar.

Era comienzo del año universitario y todos los pastores de la zona fuimos invitados a reunirnos con los estudiantes para hablarles de nuestras iglesias. Nos dieron dos minutos a cada uno para presentar nuestro mensaje.

Escuché cómo, uno tras otro, los pastores ensalzaban las virtudes de sus iglesias. «Tenemos un maravilloso ‘Grupo de Universitarios y Profesionales’ y podemos enviar nuestro autobús a recogerte». «¡Disfrutarás mucho de nuestra música: es animada, justo como les gusta a los jóvenes!».

«La mayoría de tus compañeros de estudios asisten a nuestra iglesia, ya que estamos cerca del campus». Yo era más o menos el pastor número treinta en la fila, y pastoreaba una obra pequeña y con dificultades. Cuando me puse de pie, les dije a los estudiantes que éramos una iglesia pequeña, sin programas especiales. No teníamos nada que ofrecerles, salvo trabajo, si querían ayudarnos a alcanzar nuestro vecindario para Cristo.

Me senté, ¡y los estudiantes rompieron en aplausos!

A medida que la iglesia creció, una parte considerable de nuestra congregación eran estudiantes universitarios. ¿Por qué competimos unos con otros por las ovejas, si todos servimos al mismo Gran Pastor? ¿Qué clase de testimonio es ese?

¿Por qué nos resulta tan difícil honrarnos, amarnos y servirnos los unos a los otros? ¿Es simplemente nuestro orgullo interponiéndose mientras, al mismo tiempo, hablamos de ser llenos del Espíritu? ¿O acaso ignoramos que estamos en una batalla, y que el enemigo es muy astuto?

¡Ten muy presente esto! Si la prioridad del Señor es tener un pueblo con relaciones correctas entre sí, en obediencia a su Palabra, ¡ciertamente la prioridad de Satanás es dañar tales relaciones! «Divide y vencerás» bien podría ser su lema.