Apêndice B: Guia de Estudo e Reflexão Capítulo a Capítulo

Este guia foi elaborado para a reflexão individual, pequenos grupos, equipes de liderança ou um curso de leitura de quinze semanas. As perguntas não têm a intenção de fazer de Watchman Nee objeto de devoção. Elas usam sua vida e seu ensino como um espelho por meio do qual os leitores podem examinar o próprio discipulado à luz das Escrituras.

Capítulo 1 - Uma Vida Entregue a Cristo

Ideia central

A herança cristã é um presente, mas não pode substituir a regeneração pessoal. Nee cresceu numa família tocada pelo cristianismo protestante, mas a questão decisiva era se Cristo se tornaria pessoalmente Senhor.

Escrituras para reler

Gálatas 2:20; João 12:24; Colossenses 3:3-4; 2 Coríntios 4:7; Mateus 16:24.

Reflexão

1. Quais partes da sua vida cristã são convicções genuinamente pessoais, e quais são hábitos herdados que você nunca examinou com profundidade? 2. Onde a inteligência natural, o dinheiro, a personalidade, a origem familiar ou a posição social funcionam como fonte de confiança? 3. O que significaria, na sua estação atual, que Cristo fosse “a sua vida” em vez de uma parte importante da sua vida? 4. Onde Deus talvez esteja pedindo que você aceite o princípio do grão de trigo—a renúncia ao controle para que o amor e a fecundidade possam crescer? 5. Que aspectos da vida de Nee devem ser admirados com cautela, e não idealizados?

Aplicação para a liderança

As organizações muitas vezes herdam declarações de missão depois que a paixão fundadora se apagou. Pergunte se a sua igreja ou o seu ministério ainda possui a realidade espiritual que originalmente criou suas estruturas. Memória institucional não é o mesmo que dependência presente de Deus.

Oração

Peça a Deus um conhecimento vivo e presente de Cristo, mais profundo do que o vocabulário herdado, e graça para colocar a força natural sob o Seu governo.

Capítulo 2 - A Conversão de Watchman Nee

Ideia central

A conversão é graça recebida e domínio transferido. Cristo salva gratuitamente e reivindica a pessoa inteira.

Escrituras para reler

Atos 2:36; Efésios 2:8-10; Romanos 12:1; 2 Coríntios 5:17; Atos 24:16; Romanos 6:6-13.

Reflexão

1. Será que a sua compreensão da salvação se desligou do senhorio de Cristo? 2. Há erros concretos que o arrependimento exige que você repare? 3. Você confunde consagração com merecer o favor de Deus? 4. Quais ambições são mais difíceis de colocar à disposição de Deus? 5. Você está disposto a obedecer antes de poder prever o resultado?

Aplicação para a liderança

As organizações cristãs deveriam tornar normais a confissão e a restituição. A senioridade não deveria reduzir a necessidade de pedir desculpas. Uma cultura em que os líderes não conseguem admitir o erro acabará por tornar a verdade subordinada à hierarquia.

Oração

Agradeça a Cristo pela salvação como presente e, então, apresente novamente as áreas da vida que você é mais tentado a tratar como propriedade particular.

Capítulo 3 - Aprendendo a Andar pela Fé

Ideia central

Deus forma o obreiro antes de usar a obra e enquanto a usa. A fé repousa no caráter de Deus; o ministério espiritual não pode ser fabricado pela força natural.

Escrituras para reler

João 5:19; 2 Coríntios 12:9-10; Efésios 1:17-18; Hebreus 11:1; Isaías 40:31; 2 Coríntios 1:9; João 7:17.

Reflexão

1. Quem tem permissão para corrigi-lo sem colocar em risco o relacionamento? 2. Você tem mentores suficientemente impressionados por Cristo para não se impressionarem demais com os seus dons? 3. Onde a agitação funciona como uma fuga de esperar em Deus? 4. Quais escritores cristãos o formaram, e você os prova pelas Escrituras? 5. Que fraqueza na sua vida talvez esteja ensinando dependência, em vez de simplesmente obstruir o sucesso?

Aplicação para a liderança

Líderes de alta capacidade precisam de sistemas de governança que preservem a contradição honesta à medida que a influência cresce. Construa prestação de contas antes que a crise a exija.

Oração

Peça a Deus que o torne ensinável, que purifique os seus motivos no serviço e que transforme a fraqueza em dependência, e não em ressentimento.

Capítulo 4 - O Jovem Pregador e o Pequeno Rebanho

Ideia central

A igreja pertence a Cristo, não a um fundador, a uma missão estrangeira, a uma denominação ou a uma classe clerical profissional. Todo crente é chamado a participar do Corpo.

Escrituras para reler

Atos 2:42; Colossenses 1:18; 1 Coríntios 1:12-13; 1 Pedro 2:5, 9; Efésios 4:12; 1 Coríntios 10:17.

Reflexão

1. A estrutura da sua igreja capacita os cristãos comuns a ministrar ou os treina principalmente para consumir? 2. Que identidades denominacionais ou organizacionais se tornaram mais importantes do que a comunhão em Cristo? 3. Onde a independência do controle externo pode se tornar um isolamento doentio? 4. O uso do dinheiro pela sua congregação aumenta a maturidade local ou a dependência de longo prazo? 5. Se o seu líder mais visível desaparecesse amanhã, quão bem a igreja funcionaria?

Aplicação para a liderança

Meça a liderança em parte por quanto ministério existe sem o líder. Fundadores saudáveis constroem instituições capazes de sobreviver à sua ausência.

Oração

Ore para que a sua igreja local manifeste a soberania de Cristo como Cabeça, o sacerdócio dos crentes, a humildade em meio às diferenças e o amor genuíno por todo o Corpo.

Capítulo 5 - A Vida Cristã Normal

Ideia central

A resposta de Deus ao pecado é maior do que o perdão. Os crentes estão unidos a Cristo na morte e na ressurreição e são chamados a conhecer, considerar e apresentar-se a Deus.

Escrituras para reler

Romanos 5:8-19; Romanos 6:5-14; Romanos 7:19-25; Romanos 8:1-14; Colossenses 3:4; João 15:4-5.

Reflexão

1. Você se relaciona com Deus principalmente por meio de ciclos de esforço, fracasso, culpa e nova entrega? 2. O que muda quando a santificação começa a partir da união com Cristo, em vez do autoaperfeiçoamento? 3. Quais pecados você ainda trata como se tivessem domínio legítimo? 4. O que significa “apresentai-vos a Deus” para o seu corpo, a sua agenda, a sua sexualidade, as suas finanças e as suas ambições? 5. Você está usando a graça para evitar a disciplina, ou a disciplina para evitar a graça?

Aplicação para a liderança

As igrejas podem, sem querer, pregar justificação pela graça e santificação pela ansiedade. Examine se a cultura ministerial recompensa as pessoas por parecerem fortes, em vez de ensinar dependência de Cristo.

Oração

Agradeça a Deus pelo que Ele realizou em Cristo. Considere verdadeira a Sua declaração e apresente a Ele áreas específicas da vida.

Capítulo 6 - Sentar-se: Nossa Posição em Cristo

Ideia central

O cristão começa a partir da graça. A posição em Cristo precede a conduta digna e o conflito espiritual.

Escrituras para reler

Efésios 1:3-23; Efésios 2:1-22; Efésios 3:12-21.

Reflexão

1. Onde você trabalha para se sentir aceito, em vez de trabalhar porque já é aceito? 2. Quais bênçãos espirituais em Efésios você habitualmente pede como se Deus nada tivesse dado? 3. Como o acesso seguro ao Pai mudaria a sua vida de oração? 4. A sua identidade sobe e desce conforme a produtividade? 5. Como o pertencer ao Corpo muda uma leitura individualista de “assentados com Cristo”?

Aplicação para a liderança

Um líder ansioso cria uma organização ansiosa. Líderes que sabem que a sua identidade não depende dos resultados são mais livres para dizer a verdade, compartilhar autoridade e tomar decisões com paciência.

Oração

Descanse deliberadamente na graça anunciada em Efésios e peça olhos iluminados para ver o que Deus deu em Cristo.

Capítulo 7 - Andar: Cristo Vivido Através de Nós

Ideia central

A graça se torna visível nos relacionamentos comuns. O andar digno se mede pela humildade, verdade, perdão, pureza, sabedoria, amor e por uma conduta cheia do Espírito.

Escrituras para reler

Efésios 4:1-32; Efésios 5:1-21; Gálatas 5:16-25; 1 João 4:20.

Reflexão

1. Qual relacionamento é, atualmente, o melhor teste da sua espiritualidade? 2. As suas palavras transmitem graça aos que as ouvem? 3. Onde a ira ou a amargura permanecem sem solução? 4. Você está confundindo experiência espiritual com fruto espiritual? 5. Que responsabilidade comum você tem sido tentado a considerar menos espiritual do que o ministério público?

Aplicação para a liderança

Avalie os líderes pelo fruto relacional com a mesma seriedade com que avalia o desempenho estratégico. Um líder que faz uma organização crescer enquanto fere pessoas não está andando de modo digno da vocação.

Oração

Peça ao Espírito que expresse Cristo na sua fala, nos seus relacionamentos, no trabalho, na sexualidade, na vida familiar e no modo de lidar com conflitos.

Capítulo 8 - Permanecer Firme: A Guerra Espiritual e a Vitória

Ideia central

A guerra espiritual é permanecer firme na vitória consumada de Cristo por meio da verdade, da justiça, da paz, da fé, da salvação, da Escritura e da oração.

Escrituras para reler

Efésios 6:10-20; Colossenses 2:15; Romanos 8:31-39; 1 Pedro 5:8-9; Tiago 4:7-8.

Reflexão

1. Você tende a espiritualizar demais os problemas ou a reconhecer de menos o mal espiritual? 2. Quais “dardos inflamados” mais frequentemente o desestabilizam—medo, acusação, vergonha, tentação, desespero? 3. Existe alguma desonestidade oculta que enfraquece a sua capacidade de permanecer firme na verdade? 4. Você está tratando pessoas como inimigas quando Efésios diz que a luta final não é contra carne e sangue? 5. Como seria permanecer firme em vez de entrar em pânico na pressão que você enfrenta agora?

Aplicação para a liderança

As igrejas não deveriam usar a linguagem de guerra para demonizar críticos ou adversários políticos. A verdade, a prestação de contas e a paz fazem parte da armadura.

Oração

Ore percorrendo cada elemento de Efésios 6, concentrando-se não no medo das trevas, mas na suficiência e no senhorio de Cristo.

Capítulo 9 - O Quebrantamento do Homem Exterior

Ideia central

Deus lida com a força natural autossuficiente para que a vida de Cristo possa ser expressa por meio de uma pessoa terna, ensinável e rendida.

Escrituras para reler

2 Coríntios 4:7-12; João 12:24-25; Gênesis 32:24-31; 2 Coríntios 12:7-10; Gálatas 6:1.

Reflexão

1. O que você defende mais depressa—reputação, controle, conforto, especialização ou o direito de ser compreendido? 2. Você consegue pedir desculpas sem primeiro se justificar? 3. Onde a fraqueza expôs uma falsa fonte de identidade? 4. Alguém já usou a linguagem do “quebrantamento” para justificar um controle doentio? Como Jesus corrige esse mau uso? 5. Você está se tornando mais terno à medida que amadurece?

Aplicação para a liderança

Não confunda autoconfiança com maturidade espiritual. Construa culturas em que o pedido de desculpas, o retorno sincero e a correção sejam sinais normais de força.

Oração

Convide Deus a lidar com o orgulho e a autoproteção, ao mesmo tempo pedindo que Ele o guarde da falsa humildade, da passividade e de formas abusivas de submissão.

Capítulo 10 - Espírito, Alma e Corpo

Ideia central

A tricotomia de Nee busca ajudar os crentes a distinguir a vida espiritual da atividade psicológica meramente natural, mas suas categorias devem ser usadas com humildade, e não impostas rigidamente sobre a Escritura.

Escrituras para reler

1 Tessalonicenses 5:23; Hebreus 4:12; Romanos 8:16; Romanos 12:2; Marcos 12:30; 1 João 4:1.

Reflexão

1. Você confunde emoção intensa com o Espírito Santo? 2. Você confunde análise racional com incredulidade? 3. Como a Escritura, a sabedoria, a comunidade e a psicologia podem ajudar a provar as impressões interiores? 4. Você está se tornando introspectivo demais sobre se algo veio da “alma” ou do “espírito”? 5. Está toda a sua pessoa—mente, emoção, vontade, corpo e vida espiritual—sendo santificada em direção ao amor?

Aplicação para a liderança

Nunca use a intuição espiritual para contornar as evidências ou a prestação de contas. Afirmações do tipo “sinto da parte do Senhor” devem permanecer abertas ao exame.

Oração

Peça ao Espírito Santo que renove toda a sua pessoa, aguce o discernimento e mantenha Cristo, e não a análise interior, no centro.

Capítulo 11 - A Igreja e o Corpo de Cristo

Ideia central

A maturidade cristã é corporativa. Cristo é a Cabeça, os crentes são membros, os líderes são servos, e a unidade deve ser recebida sem abrir mão da verdade ou da consciência.

Escrituras para reler

Atos 9:4; Colossenses 1:18; Efésios 4:4-16; Romanos 15:7; 1 Pedro 5:1-4; Atos 5:29.

Reflexão

1. O que significa, na prática, que você é membro “uns dos outros”? 2. Os membros mais fracos ou mais silenciosos são realmente tratados como necessários na sua igreja? 3. Onde os apelos à unidade podem esconder uma fuga da verdade? 4. Onde a convicção doutrinária pode se tornar uma separação orgulhosa? 5. Quais salvaguardas impedem que a autoridade delegada se torne dominação?

Aplicação para a liderança

A liderança plural precisa de pluralidade real. Se todos ao redor de um líder sênior têm medo de discordar, a estrutura é plural apenas no nome.

Oração

Ore por amor a todo o Corpo, humildade na discordância, coragem diante do abuso e líderes que se pareçam com o Sumo Pastor.

Capítulo 12 - Fé, Oração e a Vida de Dependência

Ideia central

A fé confia no caráter de Deus; a oração participa do Seu propósito. Nenhuma das duas é uma técnica para controlar resultados.

Escrituras para reler

Mateus 6:25-34; Filipenses 4:6-13, 19; Tiago 4:2; Mateus 6:10; 1 João 5:14; 2 Coríntios 12:9.

Reflexão

1. Onde o dinheiro governa as decisões mais do que a vocação? 2. Você define a fé por um método específico de sustento financeiro? 3. Qual oração não respondida está, atualmente, provando a sua imagem de Deus? 4. Você está disposto a orar com ousadia e a entregar o resultado? 5. A sua vida de oração inclui ação de graças, lamento, intercessão, escuta e preocupação com o Reino?

Aplicação para a liderança

O “ministério de fé” exige mais transparência financeira, não menos. Nunca use o nome de Deus para pressionar doadores ou encobrir uma governança fraca.

Oração

Leve necessidades concretas ao Pai, agradeça-Lhe pelo Seu cuidado e entregue tanto a resposta desejada quanto o seu calendário.

Capítulo 13 - Revolução, Perseguição e o Custo do Discipulado

Ideia central

A submissão cristã ao governo é real, mas limitada pelo senhorio de Cristo. Os sistemas políticos se tornam espiritualmente perigosos quando exigem lealdade última ou controlam a consciência.

Escrituras para reler

Romanos 13:1-7; Atos 5:29; Mateus 4:10; João 10:11; Marcos 13:12; 2 Timóteo 2:9.

Reflexão

1. Quais pressupostos políticos você trata como espiritualmente neutros apenas por serem familiares? 2. Como os cristãos podem honrar os governantes sem idolatrar o Estado? 3. O que os crentes devem fazer quando leis legítimas e a obediência a Cristo entram em conflito? 4. Como acusações contestadas contra líderes cristãos devem ser avaliadas quando as fontes estão politicamente comprometidas? 5. A sua fé sobreviveria à perda pública da reputação?

Aplicação para a liderança

As igrejas deveriam se preparar teologicamente para a pressão política antes da crise. Ensine tanto Romanos 13 quanto Atos 5:29, nem o desprezo rebelde nem a obediência sem questionamento.

Oração

Ore pelas autoridades governantes, pelos cristãos perseguidos, por coragem, verdade e libertação do ódio para com os adversários humanos.

Capítulo 14 - Vinte Anos em Cadeias

Ideia central

O valor de um crente não se mede pela utilidade visível. Cristo pode permanecer suficiente quando a liberdade, o ministério, a saúde, a reputação e os resultados desejados desaparecem.

Escrituras para reler

Filipenses 1:21; 2 Timóteo 2:9; Hebreus 10:36; Romanos 8:38-39; Salmo 31:15; 1 Tessalonicenses 4:13-14.

Reflexão

1. Quem é você se a sua vocação atual for removida? 2. Que longa espera está provando a perseverança mais do que uma crise breve faria? 3. Você é capaz de distinguir a tristeza da incredulidade? 4. Como a esperança da ressurreição muda o sentido de uma vida aparentemente inacabada? 5. Que fidelidade oculta teria valor mesmo que nenhuma plateia humana jamais a visse?

Aplicação para a liderança

Construa uma identidade espiritual mais profunda do que o palco. Prepare os líderes para estações em que a doença, o envelhecimento, o dever familiar, a perseguição ou a mudança organizacional reduzem a utilidade pública.

Oração

Lembre-se dos cristãos presos e peça graça para ser fiel em lugares ocultos, onde a obediência não recebe reconhecimento imediato.

Capítulo 15 - O Legado de Watchman Nee

Ideia central

Receba Nee como um vaso de barro: grato pelo tesouro, honesto quanto às limitações e determinado a manter Cristo e a Escritura acima de todo mestre.

Escrituras para reler

2 Coríntios 4:7; Atos 17:11; 1 Coríntios 3:11, 21; Hebreus 13:8; Colossenses 3:4.

Reflexão

1. Qual ensino de Nee mais o ajudou a ver Cristo com mais clareza? 2. Quais ensinos exigem as mais fortes salvaguardas bíblicas? 3. Como os cristãos podem se beneficiar de mestres imperfeitos sem se tornarem cínicos ou idólatras? 4. O que significaria honrar Nee provando-o, em vez de defendê-lo automaticamente? 5. Se você se lembrasse de apenas um tema desta biografia, qual deveria ser?

Aplicação para a liderança

Nunca construa uma cultura cristã em que a crítica a um líder seja tratada como crítica a Cristo. O fundamento é somente Jesus Cristo.

Oração

Agradeça a Deus por todo dom verdadeiro concedido por meio de mestres humanos. Peça discernimento, humildade, coragem para dizer a verdade e uma vida centrada, enfim, em Cristo.